 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Zgadzasz sie ze mna ??? |
| Tak |
|
40% |
[ 2 ] |
| Nie |
|
60% |
[ 3 ] |
|
| Wszystkich Głosów : 5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
BladeSM
Dołączył: 30 Paź 2006
Posty: 4
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/10
Skąd: Białystok
|
 Wysłany: Wto 13:46, 07 Lis 2006 Temat postu: Wazne |
 |
|
Mam pomysl zeby zrobic tak :
Przyjmowac do Teamu naszego od :
- minimum 16 ligi
- 50 000 respektu
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
danmar
Freestyle
Dołączył: 09 Paź 2006
Posty: 337
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 2/10
|
| Wysłany: Wto 13:49, 07 Lis 2006 Temat postu: |
|
|
Bez przesady, wtedy to nawet ja się nie załapie (14 liga i jakieś 50k respa)
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
BladeSM
Dołączył: 30 Paź 2006
Posty: 4
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/10
Skąd: Białystok
|
| Wysłany: Wto 14:41, 07 Lis 2006 Temat postu: |
|
|
trzeba bedzie miec albo jedne albo 2 kto ma odoje to jeszcze lepiej
jak ma 50k respu i 14 liga
to mozesz weisc
bo spelniasz 1 z warunkow
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
danmar
Freestyle
Dołączył: 09 Paź 2006
Posty: 337
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 2/10
|
| Wysłany: Wto 18:07, 07 Lis 2006 Temat postu: |
|
|
Nie, trzeba to chodzby o ździebełko zaniżyć. Nie mówie o 10 lidze, ale tak na 12 lige i 35k respa przydało by się.
I rak raz na 1 -2 tyg zwiększać o 5k respa i 1 lige próg
Co o tym myślicie??
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Jackybryant
Virtua Fighter
Dołączył: 08 Paź 2006
Posty: 536
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/10
Skąd: się biorą dzieci?
|
| Wysłany: Wto 19:11, 07 Lis 2006 Temat postu: |
|
|
hmm bladeSM to za narazie za duzo  moze za kilka tygodni bo narazie to malo osob ma tyle respektu ja nawet mam 64k......
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
madziare
Dziewczyna Rajdowiec
Dołączył: 16 Paź 2006
Posty: 203
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/10
Skąd: Nowy Sącz
|
| Wysłany: Wto 19:14, 07 Lis 2006 Temat postu: |
|
|
temat zamykam
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
